Verhoging van pensioenen

De pensioenen zijn per 1 januari 2021 (over 2020) niet verhoogd. Het verlagen van je pensioen is niet aan de orde. Jouw werkgever heeft vanaf 1 januari 2018 een zogenaamde bijstortingsverplichting. De bijstortingsverplichting voorkomt dat ons pensioenfonds in een financiële crisissituatie terecht komt. Alleen in het uiterste geval dat jouw werkgever niet kan voldoen aan de bijstortingsverplichting, kan jouw pensioen worden verlaagd.

Ons pensioenfonds probeert je pensioen elk jaar te verhogen
Onze ambitie is om je pensioen mee te laten groeien met de lonen. Als je niet meer meedoet aan de pensioenregeling of je ontvangt al pensioen, groeit je pensioen mee met de prijzen. Maar alleen als aan alle regels is voldaan. Is onze financiële situatie goed genoeg? Dan kijken we of er ruimte is om je pensioen te verhogen. Het bestuur neemt hier elk jaar een besluit over. De kans op een verhoging van de pensioenen (toeslag) is in de komende jaren erg klein.

Je pensioen wordt dus meer waard als dat kan
Dit heet onze ambitie. Als je nog in dienst bent is onze ambitie om de loonstijging te volgen in de periode van oktober tot oktober. Als je gepensioneerd of uit dienst bent is onze ambitie om de prijsstijging te volgen in de periode van oktober tot oktober. Hiervoor kijken we naar de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Onze financiële situatie was de afgelopen tijd niet goed
Daarom konden we je pensioen niet elk jaar verhogen. Maar we hoefden je pensioen niet te verlagen. Dit kan in de toekomst misschien wel voorkomen. We verlagen je pensioen alleen als het volgens de wettelijke regels niet anders kan.

De laatste 10 jaar veranderden wij de pensioenen zo
Je ziet ook of de stijging van de prijzen is goedgemaakt als uw pensioen omhoog ging. En of we onze ambitie hebben kunnen waarmaken. Je leest meer over de verhogingen van afgelopen jaren in de voorwaardelijkheidsverklaring.

Datum verandering verhoging pensioen (in dienst) onze ambitie (loonstijging) verhoging pensioen (uit dienst of met pensioen) onze ambitie (prijsstijging) prijsstijging
1 januari 2020 0,00% 2,50%. 0,00% 1,73% 2,63%
1 januari 2019 0,36% 2,10% 0,29% 1,68% 1,71%
1 januari 2018 0,11% 1,60% 0,09% 1,30% 1,38%
1 januari 2017 0,00% 1,90% 0,00% 0,40% 0,32%
1 januari 2016 0,00% 1,20% 0,00% 0,40% 0,60%
1 januari 2015 0,80% 1,10% 0,50% 0,70% 0,98%
1 januari 2014 0,60% 0,80% 0,60% 0,80% 2,51%
1 januari 2013 0,00% 1,70% 0,00% 1,70% 2,45%
1 januari 2012 0,00% 1,30% 0,00% 1,30% 2,34%
1 januari 2011 0,00% 1,10% 0,00% 1,10% 1,27%