Automatische waardeoverdracht van kleine pensioenen

STIP maakt per 1 januari 2019 gebruik van automatische waardeoverdracht bij kleine pensioenen. Het pensioenreglement is hierop aangepast. Hoe werkt dat precies?

Nieuw in dienst bij een van de aangesloten werkgevers van IKEA?
Bouwde je pensioen op bij een andere uitvoerder en is dit pensioen lager dan € 484,09 per jaar? Dan mag je oude pensioenuitvoerder dit pensioen ook automatisch aan ons overdragen. Je leest hierover meer in laag 2 van Pensioen 1-2-3 van je vorige pensioenuitvoerder. Kijk bij Je pensioen meenemen onder het kopje Welke pensioenkeuzes heb je zelf.

Ga je uit dienst bij 1 van de aangesloten werkgevers?
En heb je een klein pensioen (tussen de € 2,- en € 484,09 per jaar) bij ons opgebouwd? Dan dragen wij dit over aan je nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet automatische waardeoverdracht. Je hoeft hier niets voor te doen.

Ga je uit dienst bij 1 van de aangesloten werkgevers en in dienst bij een van de andere aangesloten werkgevers van IKEA?
Dan blijf je bij ons pensioenfonds en hoef je niets te doen.

Pensioenen lager dan € 2,- komen te vervallen
Is het pensioen dat je opbouwde lager dan € 2,-? Dan vervalt dit pensioen volgens de wet. De administratiekosten zijn namelijk hoger dan je pensioen.